Общество
Семь молодых специалистов пополнили штат станции скорой помощи Череповца
95
В 2025 году станции скорой медицинской помощи двух крупнейших городов Вологодской области значительно укрепили свои ряды молодыми специалистами. 26 фельдшеров пришли работать в Вологду, 7 специалистов — в Череповец. Большинство новобранцев трудятся в выездных бригадах, часть из них занимает должности диспетчеров.
Один из новичков, Георгий Марков, уже около трех месяцев работает фельдшером. Его выбор профессии неслучаен — медицина привлекала его с детства. «Работа на скорой привлекла динамичностью. Это постоянная гонка со временем, где каждая минута дорога», — делится молодой специалист. Марков обучался по целевому направлению в Вологодском медицинском колледже и получал ежемесячную поддержку в размере 6 тысяч рублей на старших курсах в рамках губернаторской программы «Стратегия 2.0».
Светлана Попова, выпускница Ярославского медицинского колледжа, также положительно отзывается о своей работе: «Мне нравится ритм скорой помощи. Каждый вызов индивидуальный. Довольно часто встречаются сложные случаи, например, инфаркт миокарда. За день поступает от 10 до 20 вызовов».
Для поддержки молодых специалистов предусмотрены существенные меры:
Один из новичков, Георгий Марков, уже около трех месяцев работает фельдшером. Его выбор профессии неслучаен — медицина привлекала его с детства. «Работа на скорой привлекла динамичностью. Это постоянная гонка со временем, где каждая минута дорога», — делится молодой специалист. Марков обучался по целевому направлению в Вологодском медицинском колледже и получал ежемесячную поддержку в размере 6 тысяч рублей на старших курсах в рамках губернаторской программы «Стратегия 2.0».
Светлана Попова, выпускница Ярославского медицинского колледжа, также положительно отзывается о своей работе: «Мне нравится ритм скорой помощи. Каждый вызов индивидуальный. Довольно часто встречаются сложные случаи, например, инфаркт миокарда. За день поступает от 10 до 20 вызовов».
Для поддержки молодых специалистов предусмотрены существенные меры:
- Ежемесячные выплаты в течение первых трех лет работы: 8 тысяч рублей для фельдшеров и 10 тысяч рублей для врачей;
- Единовременные выплаты: до 50 тысяч рублей врачам и до 30 тысяч рублей фельдшерам.
