Общество
Кадровый прорыв в здравоохранении: более 800 медработников пришли в больницы Вологодской области
64
Фото: vologda-oblast
С начала 2025 года система здравоохранения Вологодской области демонстрирует впечатляющие результаты в привлечении медицинских кадров. В учреждения здравоохранения трудоустроено свыше 333 врачей и 480 специалистов среднего медицинского звена.
Успешное привлечение специалистов стало возможным благодаря комплексному подходу в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и региональной программы «Стратегия 2.0», предусматривающих действенные меры поддержки медицинских работников.
Ярким примером успешного привлечения молодых специалистов стал опыт Вологодской городской поликлиники №4, где приступил к стажировке врач-травматолог-ортопед Егор Рябев. Уроженец Кичменгско-Городецкого округа, выпускник Ярославского государственного медицинского университета, он уже имеет опыт работы в этом медучреждении, в том числе во время пандемии COVID-19. «С детства мечтал стать врачом, меня всегда привлекала возможность помогать людям», — признается молодой специалист.
Позитивные изменения происходят и в других медицинских учреждениях региона. Так, Череповецкая городская поликлиника №7 усилила свой кадровый состав двумя новыми медицинскими сестрами. Анастасия Захарова теперь работает в процедурном кабинете, где ежедневно обслуживает до 50 пациентов, выполняя забор крови. Екатерина Дуборова приступила к проведению электрокардиографических исследований в отделении профилактики.
Подробная информация о мерах поддержки медицинских работников доступна на официальном портале Правительства Вологодской области, что делает процесс трудоустройства более прозрачным и привлекательным для потенциальных специалистов.
Успешное привлечение специалистов стало возможным благодаря комплексному подходу в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и региональной программы «Стратегия 2.0», предусматривающих действенные меры поддержки медицинских работников.
Ярким примером успешного привлечения молодых специалистов стал опыт Вологодской городской поликлиники №4, где приступил к стажировке врач-травматолог-ортопед Егор Рябев. Уроженец Кичменгско-Городецкого округа, выпускник Ярославского государственного медицинского университета, он уже имеет опыт работы в этом медучреждении, в том числе во время пандемии COVID-19. «С детства мечтал стать врачом, меня всегда привлекала возможность помогать людям», — признается молодой специалист.
Позитивные изменения происходят и в других медицинских учреждениях региона. Так, Череповецкая городская поликлиника №7 усилила свой кадровый состав двумя новыми медицинскими сестрами. Анастасия Захарова теперь работает в процедурном кабинете, где ежедневно обслуживает до 50 пациентов, выполняя забор крови. Екатерина Дуборова приступила к проведению электрокардиографических исследований в отделении профилактики.
Подробная информация о мерах поддержки медицинских работников доступна на официальном портале Правительства Вологодской области, что делает процесс трудоустройства более прозрачным и привлекательным для потенциальных специалистов.
